现代“包身工”追踪:女工加班到吐血

2001年08月26日

提起外企,大部份人会联想到白领、高薪等,极少有人会把它与童工、无止境的
加班、“拿摩温”、克扣薪水、限制饭量或者说暗无天日等联系起来。但这一切
就出现在上海市闵行区的日本独资企业上海景条针织有限公司。

日前,市劳动监察总队对该公司进行执法检查。一个月前,记者接举报电话,多
次进入看管严密的该厂厂区及其宿舍区,并通过多种方式与该厂十几位工人、中
层管理人员及被辞退人员进行了深入的访谈……



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童工最小仅14周岁

经过几次外围的观察和了解,记者於7月31日下午来到了该厂位於龙吴路上的宿舍
、食堂。等在门口,看>陆陆续续过来吃饭的工人,记者诧异地以为自己来到了
某所乡村初级中学。因为这些所谓的工人大部份个头都小小的、皮肤黑黑的,脸
上还充满>稚气,其中有些人怎麽看都只有十五六岁,甚至更小。

记者对看门人谎称过来找老乡,并随便编了名字和籍贯,还描绘说个子不高、今
年15岁。看门人问“身份证上叫什麽名字,哪里人?”记者说只知道她原来的名
字。“那就难找了,因为她只有15岁,肯定要造或者借别人的身份证,名字肯定
不对。”看门人确实没有骗记者。

还是借>找老乡的名义,记者与几个工人交上了朋友。其中有个来自河南的孩子
唐力,十足一个正在发育的初中生模样。他告诉记者,他生於1985年10月,初中
还没毕业就在今年春节后来厂打工,目前在毛衫部做烫衣学徒工。小唐的姐姐也
在厂里,比他大两岁,在这个厂已经工作了两年多。

一名曾在该厂工作过、自称对公司内情比较了解的工人告诉记者,这个厂在河南
有个招工点,每当这里缺少工人时,他们就让河南那边补充,有时十来个,有时
二十几个,也不管年龄大小,只要愿意来,不到16岁也可以,因为这些人要求的
工资更低,但前提是自己弄好身份证。

这一点记者也从该厂的两名中层管理人员那里得到了证实。记者本来约好请老乡
喝酒,正好碰上他们。席间,记者表示想介绍自己15岁的表弟来工作,在问了下
“模子大不大”并得到肯定答复后,他们爽快地说,没问题,不过得弄好身份证。

而另一个被工厂辞退的江西女工李霞则透露,她是6年前被招到该厂的,当时是高
一暑假,校方突然说要她们到上海实习,然后就到了这个厂,一直“实习”了5年
,直到去年她实在受不了才跳槽到另一家单位。她说,这里到底有多少人是用假
的或是借用别人身份证的,恐怕谁也说不清楚,但肯定很多,比如江西人,大部
分人刚来时都是初中毕业,或者还没有毕业,他们没几个有16岁。



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加班和薪酬:女工加班到吐血

记者到该厂近十次,每一次都看到工人在加班。

由於厂区看管森严,记者几次都没有进入车间内。最后,□得假称找余经理并不
由分说冲进入了车间。记者首先来到制衣部,那里十分闷热,几十名女工正在忙
>手里的活,记者试探>问其中的一位女工,“星期天怎麽还要加班?”这名女
工看了一下四周,没有说什麽,眼神充满了紧张。记者又来到一名烫衣工前问,
“你一天能烫多少衣服?”她警惕地打量记者一番,然后小声说“二>百件吧”
。接>她又说,“每烫一件衣服是>分钱。”“今天是休息日还要加班?”记者故作好奇
地问。这名女工再次看了一下四周说,“任务紧张,我们已经连续加了半个月的
班了,每天晚上要做到11点左右,这不,又有5000多件衣服来了。”

一名来自江西的老工人对记者说,他最长一次加班一直连续工作了近40个小时,
从前一天早上一直到第二天半夜。“因为加班而病倒的人太多了,其中我亲眼看
到一个小姑娘在工作时突然间就喷出一口鲜血,那都是给累的。”

这麽辛苦地加班却从来没有一分钱的加班工资,累倒了、病倒了也全靠自己,但
如果生意清淡停工停料则要克扣工人工资。据这位老工人介绍,厂里工人的工资
有计时的也有计件的,还有固定的,从200-900元不等,平均为400多元。然而每
个工人每个月只能领到工资的一半,其馀的要到年底才能拿到,到时还要被扣除
这样或者那样,少则几百元,多则上千元,而且还要等到大年前的二十八或者二
十九才发到手,连回家过年都来不及。就是每个月发的一半工资也从来就没有准
时过,去年甚至有六七个月没有发工资。

那些学徒工就更惨了,他们的工资只有正式工人的一半。河南小伙子唐力告诉记
者,他每月的工资是200多元,扣除一半后每月实际只能领到100多元。



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食宿:半年腰围缩>寸

打工者的食宿条件之差也令记者深为震惊。一名安徽工人告诉记者说,在这个厂
里工作,虽说一日>餐都是包下的,但是这些伙食如同猪食,早上一碗薄粥汤,
中午四两米饭外加一点蔬菜,而到了晚上仍然是四两米饭和一些蔬菜,根本没有
一点荤菜。他称今年已经有5个多月没有看见荤腥了。

8月15日早上,记者乘>看门人不注意,溜进了食堂,只见20多名女工正在吃早饭
,那情景可能用“喝早饭”更贴切点,因为那稀饭简直连薄汤都不如。记者试探
>问她们是不是每天都喝这样的稀饭,回答是天天如此。一名工人还告诉说:“喝
这样的稀饭根本顶不到中午,肚子早就空了。”“那麽没有馒头一类的早点吗?”工人
们一致回答说:“从来就没有过。”

第二天晚上,记者又来到这里,看门人用警惕的眼光打量>记者。为了不引起他
的怀疑,记者佯装是买内销服装的商人。此时几十名工人正在吃晚饭,他们的饭
碗里只有些咸菜、茄子之类的蔬菜,另外还有一碗没有油花犹如清水般的冬瓜汤。

虽然厂里说一日>餐由厂里承担,但是休息日或者没有活干的时候,工人就不能
在厂里食堂吃饭。如果一定要吃就要在工资中扣钱:早餐毛,中午3元,晚上2元
。就连打水也是凭票供应,每天只能用一瓶,用多了要自己另外掏钱。

记者几次想进入这些打工者的宿舍,但看门人死活不肯,他说有事情只能在食堂
里谈。记者后来从一个被该厂辞退的看门人那里了解到,这是老板特意关照的,
名为防止失窃实怕外人看到内部。他透露,20多平方米的房间内,摆了10几张床
,而且都是上下铺,能放床的地方全部放满,没有一点空的余地。宿舍内十分闷
热,里面没有电风扇,每到夏天那些打工者都是苦不堪言。

也正是因为厂里的食宿条件太差,所以这些收入并不高的打工者宁愿到附近租房
子住,自己下面条吃。一位河南的工人说,刚来那阵子,他的体重从130多斤猛跌
到110斤,腰围缩小了>寸,搬到外面后才有所恢复。



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谁提意见让谁滚蛋

据工人们介绍,这个工厂虽然是日本独资企业,但是日本老板很少过来,日方管
理人员也不多,大权都在总经理手里,厂里的上层管理人员大部份都是她的亲戚
,他们在厂里飞扬跋扈,尤其要欺负学徒工、童工。工人们在背后都称他们为“
拿摩温”。

总经理的公公成天在厂里转悠,什麽事都爱管。一名河南工人对记者说,有一次
厂里加通宵夜班,半夜里食堂给每人送来两个馒头,正巧给让他看见,他立即训
斥食堂人员说,加班每人一个馒头就够了,为什麽要给他们两个。说>就把馒头
收掉了一半。

还有一次,工人们加班,他们只是让食堂送了>桶薄粥汤,而且没有任何干点心
和小菜,然而工人却还要加班八九个小时。

另有一次,一名工人在下班后,利用熨斗的余热烫了一下自己的裤子,刚好被总
经理的公公看见,他不仅扣罚了他50元的工资,而且还将裤子没收。

据工人反映,厂方还利用务工证、暂住证等名目盘剥工人的钱财。一个江西工人
称厂里要他交50元钱办务工证,但等了>年也没拿到,最后他去问,厂方就拿给
他一张已经离厂女工的务工证,改改名字、性别和日期了事。另外,厂里每个月
都在工资里面扣15元钱的暂住费,但是他们发现作为缴费凭证的派出所贴花每年
总要少掉一大半。

相比而言,那些年纪更小的学徒工就更受欺负了。有一次毛衫部加班,晚上发点
心,他们给老工人发两包方便面(非常便宜的那种),而给那些学徒工只有一包
,但是那些学徒同样也要干那麽长时间,干那麽多活。

这麽多问题,工人们就不会向上反映?在食堂里,记者曾以此询问那些女工,她
们说反映有什麽用,管理财务和食堂的分别是总经理的大姑和小姑,她想让工人
吃什麽就吃什麽,如果提意见那麽早晚滚蛋。据说,有一次,一名工人实在忍受
不住,与总经理交涉,哪里知道她竟然说,你不满意可以马上离开,我们又不是
招不到人。










  1. 根据《禁止使用童工规定》,童工是指未满十六周岁,与单位或者个人发生
    劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。禁止国家机关
    、社会团体、企业事业单位和个体工商户、农户、城镇居民使用童工。

  2. 按照《劳动法》41条的规定,用人单位延长工作时间须经与工会和劳动者协
    商,一般每日不超过1小时,最长每日不得超过3小时,并且每月不得超过36小时
    ,超过这一上限,即便支付加班工资也不允许。

  3. 按照《劳动法》第44条规定,加班时企业应支付不低於职工本人工资150%的
    工资报酬,其中休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低於工资200%
    的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,应支付不低於职工本人工资300%的
    工资报酬。

  4. 《劳动法》第48、50条规定:“国家实行最低工资保障制度……用人单位支
    付劳动者的工资不得低於当地最低工资标准”。“工资应当以货币形式按月支付
    给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”

  5. 劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后,试用期、熟练期、见习期内,在
    法定工作时间内提供了正常的劳动,用人单位应当支付不低於最低工资标准的工
    资。


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转华岳论坛2001年8月26日

编辑:赵师谊 

来源:青年报作者(:刘永钢,朱良胜)

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