河北辛集市鞭炮厂爆炸发生后，我们又一次看到，政府采取和专家学者建议的处理方法是：一，加强立法，加强检查监督；二，处分相关的官员，企业领导和老板。
问题在於，劳动法，安全生产法等法规，已经有了，而且，政府三令五申，报刊也反复宣传要加强法律执行的监督。为什么恶性安全事故仍然如此频繁发生？全部的问题在於：有法，却没有执法，有对执法的检查和监督，但，这种检查和监督却没有效果。
这是为什么？在这种情况下，任何将“加强立法和执法监督”作为防止重大事故发生的主要办法，并将此作事故发生后的主要交代的官员，实际上都是在表现他们无可奈何的无能和推卸责任的下意识，他们要告诉人们：你看，该做的我都做了，可事故还是发生了，我能怎么办？
在这里，我们要指出，最重要的问题不是制定新的法律，也不是靠现在的办法去“检查和监督执法”，而是根本上改变监督执法的方式，改变目前只靠政府的安全检查部门监督企业的这种“自上而下”的“监督”。要组织动员与安全生产生命幽关的工人参入安全生产的检查和监督，让他们成为安全生产监督的主体。企业成立由工人自己推选的安全监督组织，同一行业的企业则应建立行业的工人安全监督组织。政府安全监督部门和工会，不论是中华全国总工会还是将来可能成立的独立工会，都应该支援，保护这类工人组织及其领导人，与它定期开会，建立直接的联系。应该在法律上明确规定，在发现严重的安全隐患时，工人有权拒绝工作，直到隐患的排除。任何企业不得解雇应安全问题而罢工，拒绝工作的工人。媒体应宣传和报道这种工人自己组织起来开展执法监督，做好安全生产的活动。中华全国总工会应该认识到，只有这样具体地真正依赖工人，组织工人，去解决工人及全社会最关心，最焦虑的问题，它才能逐渐挽回自己的声誉。
不只是大河北辛集市鞭炮厂这一家高风险的企业没有给工人买保险。在全国，大量风险极高的产业和企业，都没有给企业本身，尤其是没有给工人买保险，这是为什么？或者，我们可以换一种方式提出问题：没有压力，那些企业老板和领导，为什么要给工人买保险呢？指望法律的约束吗？指望政府的压力吗？谁都知道，那是行不同的。因为，几乎所以的重要企业的老板和领导，都和当地政府部门及执法部门有良好的私人关心，在很多地方，地方领导人和企业老板，都是亲戚或一家人，很多地方的企业老板和领导，就是前任政府官员。
不给风险大的行业和企业的工人买保险，其后果在这次爆炸事故中我们看得很清楚：不只是死难，受伤的工人难以得到合理的赔偿，而且，事故发生后，当地政府受到极大的压力，不得不在已经十分拮据的政府预算中拨出资金处理后事。也就是说，在很多地方，是黑心的老板在肆意压榨工人获取暴利，出事了，由政府给他们“买单”！由普通的纳税人给他们“买单”！
怎么办？靠法律规定，要求企业给工人买保险是必要的，但，这是远远不够的。工人自己的工会，即使它的名称是中华全国总工会，必须在企业层面发挥作用，必须靠工人组织起来给企业施加压力。企业的工会必须过问，自己的每个成员是否有了保险？如果企业老板拒绝，工会必须向执法部门，向上级工会，向政府，向新闻单位立即反映，并有为此而举行罢工的权利，有因此而罢工而不得被解雇的权利。只有这样，企业才会不得不给工人买保险。而且，每年，工会和老板，应该就买保险的种类，买哪个公司的保险等具体事宜，在政府有关部门和有关保险公司的参入下，举行定期的谈判，并在企业或行业的层次签订协议。
由此可见，如此频繁，如此悲惨，类禁不止的工伤事故在告诉我们，允许工人成立自己的组织，即独立工会，根本就不是一个抽象的政治问题，不是任何一种意识形态的要求，在今天中国的现实中，它已经是一个处理劳资冲突的唯一可能的方式，是防止，减少重大的生命和财产灾难的重要技术。因此，在思考这次爆炸事故后，我们向中国的劳工，中国的知识分子和中国政府呼吁，走出传统思维的方式，从社会管理，处理劳资冲突的实用性，从防止重大事故的技术角度来思考，理解独立工会的必要性吧！